Keahlian merupakan salah satu modal utama dalam mencari pekerjaan. Dengan mempunyai keahlian calon pegawai dapat bersaing dengan calon pegawai lainnya untuk mendapatkan pekerjaan. Ketika berbicara pegawai yang sudah mempunyai pekerjaan maka mereka dituntut untuk disiplin, patuh, dan taat pada peraturan yang telah dibuat oleh pihak perusahaan. Pegawai yang sudah mempunyai keahlian yang didapatkan dari hasil menempuh jalur pendidikan belum tentu langsung dapat beradaptasi dengan pekerjaan yang didapatkannya namun perlu adaptasi terlebih dahulu. Kemampuan yang dianggap telah mampu dan layak tersebut ketika berhadapan dengan dunia kerja ternyata masih perlu pengembangan. Ditambah dengan perkembangan TI/SI yang diterapkan ditempat kerja, pegawai dituntut untuk mampu menerima tantangan pada dunia kerja yang harus terampil dan paham dalam menggunakan SI/TI. Masalah lainnya yang timbul yaitu adanya SI/TI malah dianggap mempersulit pegawai dalam melakukan pekerjaan salah satu alasannya belum mengenal apa itu SI/TI. Maka dari itu salah satu cara untuk membentuk karakter pegawai yaitu dengan melakukan pelatihan. Berdasarkan fakta tersebut maka pelatihan sangat penting dilakukan dalam meningkatkan keahlian dan wawasan pagawai tentang tantangan dunia kerja. Pelatihan perlu dilakukan untuk para pegawai karena pegawai adalah aset perusahaan. Untuk meningkatkan aset merupakan salah satu tugas perusahaan untuk mengembangkan perusahaan di masa yang akan datang. Oleh karena itu dalam memperkenalkan SI/TI yang diterapkan di La Diva Hotel Sumedang maka dilakukannya pelatihan yang diberi nama kegiatannya yaitu “Pelatihan Sistem Informasi Sebagai Cara Untuk Memperkenalkan Sistem Baru Dalam Kegiatan Operasional Di La Diva Hotel Sumedang”.
Proposal dan Laporan PPM :
- Proposal
- Laporan PPM
Tidak ada komentar:
Posting Komentar